Konflikte sind ein wesentlicher Bestandteil des Lebens. In ihnen begegnen sich unterschiedliche Positionen. Die damit verbundenen Differenzen fordern uns heraus. Meine Überzeugung ist, dass wir einen konstruktiven Umgang mit ihnen finden und nachhaltig erlernen können. 

Mediation bietet dafür einen strukturierten  Weg. 

Sie erleichtert das Finden eines neuen Umgangs mit einem konflikthaften Thema und trägt dazu bei, Spannungen zu lösen. Außerdem ermöglicht sie eine für die Konfliktparteien stimmige Lösungsfindung. Mediation baut dabei in allen Phasen des Prozesses auf die freiwillige Teilnahme aller Beteiligten. So sind sowohl Konfliktparteien als auch Mediatorinnen frei, das Verfahren jederzeit beenden.

Freundinnen und Freunde, Familien, Partnerschaften, Nachbarschaften, Wohngemeinschaften... und all diejenigen, die Spannungen oder Konflikte gemeinsam mit mir bearbeiten möchten

Als Mediatorin übernehme ich die Verantwortung für den Gesprächsprozess und unterstütze die Konfliktparteien insbesondere bei zwei Bewegungen: Einerseits beim Sichtbarmachen von Interessen, Bedürfnissen, Werten oder vergangenen Verletzungen, die mit Positionen verbunden sind. Andererseits begleite ich Sie, einen Perspektivwechsel zu wagen, ohne dabei das Eigene zu verlieren. Die Konfliktparteien entscheiden dabei selber, welche Schritte wie gegangen werden.

Neben der Freiwilligkeit aller Beteiligten achte ich während des Prozesses auf folgende Prinzipien: 

• Allparteilichkeit

       Ich engagiere mich für alle Konfliktparteien in gleichem Maße.

• Neutralität

       Ich verhalte mich neutral gegenüber den Inhalten eines Prozesses und eventueller         Vereinbarung.

• Vertraulichkeit

       Ich bin zur Verschwiegenheit verpflichtet. Der Umgang mit Inhalten 
       der Mediationssitzungen wird zu Beginn vereinbart.

• Lösungsorientierung

       Am Anfang vereinbaren wir gemeinsam, welche Themen bearbeitet und 
       welche Ziele angestrebt werden.

• Eigenverantwortung

       Die Konfliktparteien sind für Inhalte und den Verlauf der Mediation selbst 
       verantwortlich.

• Informiertheit aller Parteien

       Die Konfliktparteien sind bereit, alle relevanten Informationen zu veröffentlichen. 

• Ergebnisoffenheit

       Die Konfliktparteien sind offen für eine kreative Lösungssuche. 

Ausgehend von Ihrem Anliegen ist mir ein struktiertes Vorgehen genauso wichtig wie eine Resonanz zwischen uns, um auf das eingehen zu können, was in dem Moment präsent ist. So entsteht im Dialog eine zielführende und lebendige Prozessbegleitung.

Da Spannungen und Konflikte uns oft als ganze Person betreffen, beziehe ich auch körperliche Bewegung in die Gestaltung mit ein.

Eine experimentierfreudige Haltung, Entdeckergeist und Humor halte ich außerdem für dienlich bei der Bearbeitung von Konflikten – und allen sonstigen Antworten auf das Leben. 

Ein Erstgespräch, bei dem wir uns kennenlernen und in dem Sie Ihre Fragen stellen können, ist unverbindlich und kostenlos. Wir klären, ob eine Mediation ein passender Weg sein kann. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie einen Mediationsprozess beginnen möchten.

Sie entscheiden selbst, wie weit Sie einen Konflikt bearbeiten möchten. Die Dauer eines Mediationsprozesses ist deshalb verschieden. Eine Mediationssitzung dauert 60 bis 90 Minuten.

Reguläres Honorar pro 60 Minuten: 90€ (inkl. Vor- und Nachbereitung mit Ergebnisprotokollen)

Solidaritätshonorar:  70-130€
Wer weniger hat, kann weniger zahlen (innerhalb der angegebenen Preisspanne). Wer mehr hat, kann etwas mehr zahlen, um die Preise flexibel gestalten zu können. So wird auch anderen der Zugang zu meinem Angebot ermöglicht.